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新海石化召開第二季度“紅旗班組”授旗儀式暨座談會
作者:管理員  點擊次數:337  發布時間:2021-09-17 15:43:51

公司召開第二季度“紅旗班組”授旗儀式暨座談會

 

本網訊(郭翱銓)9月15日下午,新海石化第二季度“紅旗班組”授旗儀式暨座談會在辦公樓309會議室召開。公司總經理、安委會主任趙贊立,黨委書記、工會主席孫春杰、副總經理王承廣以及副總工程師李勇參加會議。

會上,黨委辦專業管理人員宣讀了第二季度“紅旗班組”獲獎單位,與會領導向獲獎班組頒發了流動紅旗,隨后,“紅旗班組”的班組長分享了班組建設和日常管理的經驗和措施。

公司黨委書記、工會主席孫春杰向“紅旗班組”表達了祝賀。她指出,班組文化是班組建設的內在動力,班組長要充分調動員工工作積極性、主動性、創造性,打造積極向上的班組文化,讓班組充滿活力,形成關系和諧、工作協調、互助互愛的良好氛圍。各單位要高度重視并推進班組建設,持續提升員工技能,擺正心態,向紅旗班組看齊,強化基層班組基礎,不斷提升綜合實力,夯實企業發展根基。

公司總經理、安委會主任趙贊立對“紅旗班組”給予了充分肯定。他要求,基層班組長要充分發揮領頭作用,多動腦,多琢磨,靈活總結班組管理經驗和工作方法,優化班組結構,實現基礎管理提升,強化班組自主管理水平,發揮基層作用,保障企業長遠發展。

他要求,“紅旗班組”要充分發揮示范引領作用,廣泛宣傳先進的班組管理經驗,讓各班組對標“紅旗班組”,學有方向,趕有目標,不斷激發基層班組動力,實現“后進趕先進、先進更先進”的生動局面,收獲“點亮一盞燈,照亮一大片”的效果。

最后,趙贊立強調,企業發展需要強大的人才資源支撐,需要干勁十足的管理團隊。作為管理崗位的橋梁,班組長的培養工作必須常抓不懈,充分發掘班組長的潛能,為新海石化轉型升級做出新的更大的貢獻。

會議還對第三季度“紅旗班組”評選方案進行了評審和宣貫。



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